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Retribuciones

1048 – RETRIBUCIÓN PERCIBIDA ANUALMENTE, ARTICULADA EN FUNCIÓN DE LA CLASE O CATEGORÍA DEL ÓRGANO, Y EN CASO DE DEDICACIÓN PARCIAL, ESPECIFICANDO LA DEDICACIÓN MÍNIMA EXIGIDA. 

El convenio colectivo de aplicación se encuentra publicado en el BOP de 3 de julio de 2013 CONVENIO COLECTIVO SODEPAL siendo las tablas salariales de aplicación las siguientes:

TABLA SALARIAL 2022

GRUPO SALARIO BASE PAGAS EXTRAS (2) ANTIGÜEDAD (TRIENIO) COMPLEM. RESPONSABILIDAD COMPLEMENTO DISPONIBILIDAD PRODUCTIVIDAD PLUS CONVENIO
I 1.815,27 357,36 22,90 100 / 150 100 305,98
II 1.453,78 286,88 21,76 100 / 150 100 245,73
III 1.287,67 254,39 20,61 100 / 150 100 218,04
V 1.081,24 214,06 19,47 100 / 150 100 183,65
VII 782,78 155,83 18,32 133,90
VIII 767,97 152,76 17,18 70,2 131,43

TABLA SALARIAL 2021

GRUPO SALARIO BASE PAGAS EXTRAS (2) ANTIGÜEDAD (TRIENIO) COMPLEM. RESPONSABILIDAD COMPLEMENTO DISPONIBILIDAD PRODUCTIVIDAD PLUS CONVENIO
I 1.704,48 284,08 21,5 100 / 150 100 287,31
II 1.365,06 227,51 20,43 100 / 150 100 230,73
III 1.209,08 201,51 19,35 100 / 150 100 204,73
V 1.015,25 169,21 18,28 100 / 150 100 172,44
VII 735,01 122,5 17,2 125,73
VIII 721,1 120,18 16,13 70,2 123,41

1050 – INDEMNIZACIONES PERCIBIDAS POR OCASIÓN DEL ABANDONO DEL CARGO.

Indemnizaciones percibidas: NO EXISTE

1053 – INFORMACIÓN GENERAL DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL FUNCIONARIO, ESTATUTARIO Y LABORAL, ARTICULADA EN FUNCIÓN DE LOS NIVELES Y CARGOS EXISTENTES; Y, EN EL CASO DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO LOCAL, DIFERENCIANDO LAS BÁSICAS DE LAS COMPLEMENTARIAS.

1054 – APORTACIONES A PLANES DE PENSIONES O SEGUROS COLECTIVOS Y CUALQUIER RETRIBUCIÓN EXTRA SALARIAL, ARTICULADA EN FUNCIÓN DE LOS NIVELES Y CARGOS EXISTENTES.

Aportaciones a planes de pensiones y conceptos similares: NO EXISTE

1056 – VIAJES, MANUTENCIÓN, ALOJAMIENTO Y ASISTENCIA A ÓRGANOS COLEGIADOS O SOCIALES.

EJERCICIO DIETAS Y MANUTENCIÓN (€) LOCOMOCIÓN (€) INDEMNIZACIONES (€)
2019 1.770,00 2.153,27
2020 560,00 4.239,96 54.511,53
2021 2.472,78 12.220,32 20.899,16